宽容员工比开除他还残忍【建议收藏】

宽容员工比开除他还残忍

很多人对于好硬质快速门企业司的标准就是：福利好、待遇优、不加班。

然而，现实中成功的企业如华为、阿里等，员工加班都是一种常态。

可见，普通人眼里的好公司未必等于成功的企业。

对于公司来说，不应该让员工在舒适的环境下混吃等死，而是在适当的压力下快速成长！





一直以来华为都被外界视为狼性企业文化的代表，在短短30年时间里一跃成为世界通讯行业龙头。

虽然华为的加班引起了不少员工和外界的吐槽，但华为并非依靠加班压榨员工。

除了正常的加班费，员工还会因为出色的业绩得到分红奖励，这些加上本就高出行业不少的薪资，让员工明白了自己的努力是有回报的。

真正的好公司并不是让员工在悠闲的工作环境中混吃等死，而是给予员工适当的压力，逼迫着龙盛门业员工成长。

最终，员工个人和公司都能在压力中不断前进，取得成就。


【沈阳快速门】原创